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老板让员工入股 员工不承担风险
我是一个广告公司
员工
,现在我想
入股
,怎么和
老板
说啊?
答:
3、公司激励机制规定,有一部分的
员工
持股,你符合条件。其他的可能性就不太好说了,一般就是这几种。不管是那种,应该都可以和
老板
商量,老板会根据情况来考虑。找个机会和老板直接说就可以了。但是,老板会问你能入多少?为什么想
入股
?对公司以后的发展有什么见解等等。因为你入股了,就成为股东,和...
公司
入股
合同是否有效!
答:
公司
入股
合同是否有效,需要根据实际情况分析,以下就无效合同做相关的解释:无效合同是相对于有效合同而言,凡不符合法律规定的要件的合同,不能产生合同的法律效力,都属于无效合同。根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:(1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家...
老板让员工入股
一万每月多发五百工资算利息,这样合法吗?
答:
如果是正常的
入股
就没问题,但从你描述的事实来看,每月多发500元的利息,就是月息5分,属于高息融资。应该是违法的,年收益超过百分之五十了,
...我们公司
老板
想让我们这几个骨干入股。
员工入股
,公司估价怎么算...
答:
建议你不要
入股
因为主要股权在你
老板
手里 一旦你老板彻股 或是公司亏损 你们毛都捞不到一根 再就是看你们的合同怎么签了
老板
开分店答应
员工入股
好不好,入完股以后是不是每年都要投钱,_百度知...
答:
好不好你们作为
员工
是最清楚的,因为你们最清楚经营状况---一句话,赚不赚钱!不是每年投钱,而是每年
老板
给股东按股份分红。
一个
员工
为公司创造纯利润8万,
老板
只给27000,这个老板是剥削员工吗?
答:
首先明确你是纯粹的打工者还是
入股
分红。如果只是打工者,
老板
给的金额就是合理的! 老板开办公司让其运转盈利是要投入相当规模的资金,承担一切
风险
,钱挣得并不容易。作为
员工
只需要遵守规则,完成任务就能得到相应酬劳,
不承担
由管理和 社会 环境所带来的风险,要坦然面对为老板所创造的财富,这不是想不想得通的事情。如...
老板让员工入股
,我们应该注意什么?
答:
股权证,协议,分红说明,转让流程。。。都应该有文字版本的!
我在A公司工作,公司
老板让员工入股
,于是注册了B公司,股份挂名在B公司名...
答:
你好,这样不合理也不合法的,这样b公司就是个空壳公司
职工入股
公司后,是雇员还是股东,
答:
属于股东,但是依然要行使和维系职员的职责.如果(1)公司是要求,或者可由员工自愿以金钱或其他有形财产购买公司股份的,属
入股
,是持有公司股份制权利的.但是,(2)如果公司
要求员工
或者由员工自愿购买公司对外发行的股票的,属持有公司股票.则不具备公司的股份制权利,仅享受有股民所享受的待遇和利益.如果,公司...
我在一家美容美发店
入股
3万元,合同上写
员工
在职股,人在股在,我出来自己...
答:
股份只能转让,不能退出。也就是说如果签定了
入股
协议,其实是相当于你是店里的股东了。股东只能将自己的股份转让给他人,而不能直接选择退股。公司法相关法律条款 第三十五条 公司成立后,股东不得抽逃出资。第九十一条 不得任意抽回股本 发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后,除未按期...
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